2021年人事委員会勧告
県人事委員会は10月14日、県議会議長及び知事に対し「職員の給与等に関する報告・勧告」を行いました。職員の一時金を２年連続で引き下げるだけではなく、中高年層職員の給与を引き下げる給与カーブの見直しを勧告しました。
2021年10月20日
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トピックス
９.３０（木）県労連県人事委員会要請・県職労大会（オンライン）発言
９月３０日、県職労は県労連（県職労、自治労県職労、公企労、高教組、神教組）の仲間とともに県人事委員会への要請を行いました。
2021年10月7日
県職労2021春闘回答交渉
局長「思い切った業務見直しで県民と職員のいのちの両方を守る働き方改革進める」 ４月22日、県職労は202１年国民春闘回答交渉を行いました。 回答交渉で、局長は850名の応援体制とするため「思い切った業務軽減で県民と職員の […]
2021年4月27日
県職労2021春闘要求提出交渉
３月２４日、県職労は「2021年国民春闘要求」提出交を行いました。自治体職員の賃金労働条件は、民間春闘と連動した運動により前進が図られます。新採用職員や周りの職員に組合加入を呼びかけながら、県民が安心して生活できる公務公共サービスを提供できる職場づくりのため、職場からの要求を挙げていきましょう。
2021年3月31日
